사회복지사의 경력 인정은 호봉 및 급여 책정의 기준이 되고 있다. 사회복지시설 이나 사회복지법인 경력은 100% 인정되나 기타 유사한 경력은 80%만 인정되고 있다. 사회복지현장이 이직이 많은 상황에서 본인의 경력이 100% 인정되지 못하는 경우가 있으니 경력관리에 신경써야 할 것이다. 1. 사회복지시설･사회복지법인경력(100%) 가. 사회복지시설*에 근무한 경력 ➝법령 또는 지침이 신설 또는 개정되어 신규로 사회복지시설로 규정되는 경우, 법령에 규정된 다음연도의 1월 1일부터 근무경력을 인정함 예) 아동공동생활가정의 경우 2004년 1월 29일에 ｢아동복지법｣이 개정되어 사회복지시설로 규정되었으므로, 예산반영이 가능한 2005년 1월 1일부터 근무경력을 인정함 * 사회복지시설：동 지침에서 사회복지시설의..

사회복지사 자격증을 취득하는 방법 중 하나로 학부에서 전공하지 않은 경우 대학원에서 사회복지 관련 교과목을 이수하면 사회복지사 자격증 2급을 취득할 수 있다. 이후 사회복지사 국가시험에 합격해야 1급을 취득할 수 있다. 전국 대학 알리미(https://www.academyinfo.go.kr) 에 따르면, 주간 및 야간을 포함하여 전국 180개 대학원에 사회복지학과가 개설되어 있는 것으로 나타났다. No 학과 대학명 학교 종류 학과 지역 지역 (시군구) 주야 구분 학교 지역 설립 유형 1 사회복지학과 가천대학교 사회정책대학원 대학원 경기 성남시 야간 경기 사립 2 사회복지학과 가천대학교 일반대학원 대학원 경기 성남시 주간 경기 사립 3 사회복지학과 가톨릭관동대학교 사회복지대학원 대학원 강원 강릉시 야간 강..

출처 : 보건복지부(https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10413000000&bid=0021&act=view&list_no=1479677) 1. 법적 근거 ○ 「사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위한 법률」제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장) ① 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여       적극적으로 노력하여야 한다. ② 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. ③ 국가는 사회복지사 등의 적정 인건비에 관한 기준을 마련하여야 하며, 지방자치단체는 해당 기준을 준수하기 위하여     노력하여야 한다. ④ 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 ..

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다. ☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.

현재 사회서비스원에서는 보건복지부의 위탁을 받아 사회복지시설 평가 업무를 수행하고 있다. 사회복지사업법 제43조의2 시설의 평가 근거에 따라 시설에 대해 3년에 한번씩 평가를 수행하고 있다.  사회복지시설 평가 목적은 사회복지시설의 운영 효율화 및 서비스의 질을 제고함으로써 사회복지시설 이용자 · 생활자에 대한 사회복지서비스의 질 향상을 도모하며, 사회복지시설운영 수준의 균형화 대책 마련을 위한 기초 자료 확보 및 사회복지시설에 대한 국민의 선택권을 확대하고 보장하기 위해서이다.  시설평가 지표는 시설 및 환경, 재정 및 조직운영, 프로그램 및 서비스, 이용자의 권리 이상 3개의 영역으로 구분되어 있으며, 두 번째 조직운영 중 “시설장 및 최고중간관리자(부장)의 전문성”이란 평가 지표가 있다. 사회복지시..

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다. ☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다. ☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.