사회복지사의 경력 인정은 호봉 및 급여 책정의 기준이 되고 있다. 사회복지시설 이나 사회복지법인 경력은 100% 인정되나 기타 유사한 경력은 80%만 인정되고 있다. 사회복지현장이 이직이 많은 상황에서 본인의 경력이 100% 인정되지 못하는 경우가 있으니 경력관리에 신경써야 할 것이다. 1. 사회복지시설･사회복지법인경력(100%) 가. 사회복지시설*에 근무한 경력 ➝법령 또는 지침이 신설 또는 개정되어 신규로 사회복지시설로 규정되는 경우, 법령에 규정된 다음연도의 1월 1일부터 근무경력을 인정함 예) 아동공동생활가정의 경우 2004년 1월 29일에 ｢아동복지법｣이 개정되어 사회복지시설로 규정되었으므로, 예산반영이 가능한 2005년 1월 1일부터 근무경력을 인정함 * 사회복지시설：동 지침에서 사회복지시설의..

기업 사회공헌은 기부로 이루어 진다. 복지, 문화예술, 의료, 재난 등 다양한 사회적 요구에 대응하기 위하여 기업은 다양한 분야에 기부를 한다. 이에 기부에 대한 명확한 이해와 기부금을 지급하는 단체에 대한 정확한 판단이 중요하다. 기부금영수증처리가 되지 않는 경우도 많기 때문이다. 이에 기업 사회공헌 담당자에게 도움이 될 기본 정보를 제공하고자 한다. 법인세법 제24조제1항에서 “기부금”이란 내국법인이 사업과 직접적인 관계없이 무상으로 지출하는 금액으로 명시하고 있다. 이러한 기부금은 특례기부금과 일반기부금으로 나눈다. 기존의 법정기부금이 특례기부금으로 그리고 지정기부금이 일반기부금으로 명칭이 바뀌었다. 법정기부금의 경우 기부자가 기부할 때 개인은 소득의 100%까지, 법인은 소득의 50%까지 손금산입..

출처 : 보건복지부(https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10413000000&bid=0021&act=view&list_no=1479677) 1. 법적 근거 ○ 「사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위한 법률」제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장) ① 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여       적극적으로 노력하여야 한다. ② 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. ③ 국가는 사회복지사 등의 적정 인건비에 관한 기준을 마련하여야 하며, 지방자치단체는 해당 기준을 준수하기 위하여     노력하여야 한다. ④ 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 ..

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.😎회사명이 없이 헤드헌팅 업체를 통한 채용정보는 공유하지 않습니다.

기업 사회공헌 17년차 사회복지사의 진솔한 이야기. 기업 사회공헌 담당자, 현장 사회복지사, 예비 사회복지사를 위한 기업 사회공헌 길잡이! 구입처 - 교보문고 : 나는 기업 사회복지사다 | 신영철 - 교보문고- 예스24 : 나는 기업 사회복지사다 - 예스24- 알라딘 : 알라딘: 나는 기업 사회복지사다

'경찰관부터 사회복지사까지'...hy '야쿠르트 아줌마'의 활약상IBK, 예술·디자인으로 지역사회 신바람[사회공헌] 효성, 연말 맞아 지역사회 취약계층 지원GS그룹, 이웃사랑 성금 40억 사회복지 모금회에 기탁KB증권, 배달의민족 '배민방학도시락' 겨울방학에도 지원LS그룹, 미래세대 후원 적극…쉼 없는 사회공헌삼바의 상생… 사회공헌활동 모델 ‘나눔가게’ 출범Sh수협은행, 사회공헌 활동 '아름다운 토요일' 행사 개최현대차증권, 사회공헌 '마음나눔통장' 2년 만에 4배 성장넥슨, 유저와 함께하는 사회공헌 '넥슨 히어로 캠페인' 개최HMM, 연말 맞아 임직원 물품기부 캠페인…"사회공헌 강화"LS, 미래세대 후원하는 사회공헌 활동 펼쳐LG헬로비전, 임직원·네티즌 참여로 지역사회 소외계층 도와우아한청년들, 자체 ..

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.😎회사명이 없이 헤드헌팅 업체를 통한 채용정보는 공유하지 않습니다.

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.😎회사명이 없이 헤드헌팅 업체를 통한 채용정보는 공유하지 않습니다.

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.☆계약직이나 정규직 구분말고 일단 들어가 경력을 쌓아야 한다. 그래야 그 다음을 준비할수 있다.😎회사명이 없이 헤드헌팅 업체를 통한 채용정보는 공유하지 않습니다. ◆ CSR 파트너 발굴 및 연계 사업 기획 운영 담당 ◆ CSR 프로그램 기획/운영 담당