장애인 고용의무 불이행 기관기업 명단공표

 

장애인고용촉진 및 직업재활법 제27제7항에 의거 고용노동부장관은 고용 의무 이행 실적이 현저히 부진한 때에는 그 내용을 공표할 수 있다고 명시하고 있다. 이에 따라 고용노동부는 매년 공표 대상임을 사전 예고하고 이행지도 기간 동안 장애인을 고용했거나 노력을 기울인 곳을 제외한 의무고용 미달 기관 및 기업을 공표하고 있다.

 

※사전예고 기준

  ○국가, 지자체(공무원) : 고용률 3% 미만

  ○국가, 지자체(근로자) : 상시 50인 이상 기관 중 고용률 3.6% 미만

  ○공공기관 : 상시 50인 이상 기관 중 고용률 3.6% 미만

  ○민간기업 : 상시 300인 이상 기업 중 고용률 1.55% 미만

 

 

고용노동부 2023년 12월 30일 공고문

12.20 장애인 고용의무 불이행 기관·기업 457개소 명단공표(장애인고용정책과).pdf

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※ 2022년 장애인 고용율 0%인 기관/기업

   - (중앙행정기관) 고위공직자범죄수사처

   - (출자/출연법인) 세종테크노파크, 포항테크노파크, 군산먹거리통합지원센터, 대전신용보증재단,

     원주의료기기테크노밸리, 충남정보문화산업진흥원, 경북아이티융합산업기술원, 경북하이브리드부품연구원

   - (기업) 프라다코리아, 메드트로닉코리아, 한국아이큐비아, 남광토건, 영전엔지니어링, 더블유씨피, 싸이노스,

     히타치하이테크코리아, 신한자산운용, 한국로슈진단, 에르메스코리아, 한국아스트라제네카, 약진통상,

     파머수티컬리서치어소시에이즈코리아, 직방, 케이엘에이취인터내셔날, 삼광랩트리, 대한해운엘엔지, 이촌회계법인,

     엘지경영개발원, 신도리코, 열린의료재단, 금성출판사, 교보정보통신, 더보스톤컨설팅그룹인터내셔날인크,

     와이비엠넷, 노랑풍선, 에이에이호텔매니지먼트, 디섹티앤에스