기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.

기업 사회공헌 업무 분야로 취업하기는 쉽지 않다. 자리도 많지 않고 정규직이 아닌 계약직인 경우가 많다. 기존 직원들이 사회공헌 업무를 담당하는 경우가 많아 사회복지사를 채용하는 경우가 적다. 또한 채용 경우에도 사회공헌이나 기업과 연관된 업무 경력자를 우선한다. 따라서 최대한 많은 경험을 쌓을수 있도록 준비해야 한다. 이에 기업 사회공헌 분야 채용 사례를 엄선해서 공유하고자 한다.

최근 ESG 경영이 확산되면서 가장 쉽고 빠르게 시행할 수 있고 홍보 효과가 높은 사회공헌 활동에 대한 기업들의 관심과 실천이 높아지고 있다. 우리 주변의 다양한 기업들이 어떻게 사회공헌 활동을 진행하고 있는지 홈페이지, ESG보고서, 언론보도, 공시 자료 등을 검토하고 정리하여 공유하고자 한다.  ■ 회사 개요○ 기업명 ; 올림푸스한국○ 대표자 : 오카다나오키○ 기업구분 :중견기업○ 업   종 : 의료기기 도매업○ 제품/사업 : 내시경,현미경,카메라 도소매,무역○ 설립일 : 2000. 9. 4.○ 매출액 : 2,309억 5,326만 (2023.03.IFRS 개별)○ 종업원 : 422명 (2023. 5.)○ 본   사 : 서울특별시 서초구 서초대로38길 12 (우)06655○ 평균연봉 : 6,000만원~..

기업 사회공헌(CSR) 동향은 기업들의 다양한 사회공헌 프로그램들이 어떻게 시행되고 있는지 언론 보도 자료를 통해 공유하고자 정리하고 있습니다. 단순 기부나 홍보성 기획 기사가 아닌 프로그램 시행을 위한 기부 관련 보도 내용을 스크랩하여 공유하고자 합니다. 사회공헌 신규 프로그램 개발에 참고하시기 바랍니다.   최등규 대보그룹 회장, ‘골프 사회공헌’ 디딤돌재단에 10억원 기<p data-ke-s..

기업 사회공헌 업무를 담당하다 보면 외부에서 연중 많은 후원 제안서들이 들어온다. 회사 홈페이지 고객의 소리를 통해 접수되는 경우도 있고, 전화로 담당자를 연결받고 이메일로 보내주는 경우도 있다. 지금 당장은 우리 회사 사회공헌 방향과는 맞지 않아 후원할 수 없지만 제안서를 보낸 복지 기관 입장에서는 후원이 필요하기에 제안을 준비하고 보내올 것이기에 기업 사회복지사로서 공유할 만한 제안서를 기업 사회공헌 관계자분들께서 신규 후원 사업 기획에 참고하실 수 있도록 공유드리고자 한다. ※제안처 : 기아대책 (https://www.kfhi.or.kr/)

기업 사회공헌 업무를 담당하다 보면 외부에서 연중 많은 후원 제안서들이 들어온다. 회사 홈페이지 고객의 소리를 통해 접수되는 경우도 있고, 전화로 담당자를 연결받고 이메일로 보내주는 경우도 있다. 지금 당장은 우리 회사 사회공헌 방향과는 맞지 않아 후원할 수 없지만 제안서를 보낸 복지 기관 입장에서는 후원이 필요하기에 제안을 준비하고 보내올 것이기에 기업 사회복지사로서 공유할 만한 제안서를 기업 사회공헌 관계자분들께서 신규 후원 사업 기획에 참고하실 수 있도록 공유드리고자 한다. ※ 제안처 : 문화재청(https://www.cha.go.kr/main.html) 문화재청과 문화재지킴이 후원 협약을 체결하고 봉수 개보수 및 관리를 위한 후원과 임직원 고객참여 지킴이 봉사 활동을 연계할 수 있는 프로그램이라고..

기업 사회공헌 업무를 담당하다 보면 외부에서 연중 많은 후원 제안서들이 들어온다. 회사 홈페이지 고객의 소리를 통해 접수되는 경우도 있고, 전화로 담당자를 연결받고 이메일로 보내주는 경우도 있다. 지금 당장은 우리 회사 사회공헌 방향과는 맞지 않아 후원할 수 없지만 제안서를 보낸 복지 기관 입장에서는 후원이 필요하기에 제안을 준비하고 보내올 것이기에 기업 사회복지사로서 공유할 만한 제안서를 기업 사회공헌 관계자분들께서 신규 후원 사업 기획에 참고하실 수 있도록 공유드리고자 한다. ※ 제안처 : 힐링핸즈(http://healinghands.or.kr/)

기업 사회공헌 업무를 담당하다 보면 외부에서 연중 많은 후원 제안서들이 들어온다. 회사 홈페이지 고객의 소리를 통해 접수되는 경우도 있고, 전화로 담당자를 연결받고 이메일로 보내주는 경우도 있다. 지금 당장은 우리 회사 사회공헌 방향과는 맞지 않아 후원할 수 없지만 제안서를 보낸 복지 기관 입장에서는 후원이 필요하기에 제안을 준비하고 보내올 것이기에 기업 사회복지사로서 공유할 만한 제안서를 기업 사회공헌 관계자분들께서 신규 후원 사업 기획에 참고하실 수 있도록 공유드리고자 한다. ※ 제안처 : 사회복지법인 따뜻한 동행 (https://www.walktogether.or.kr/)

최근 ESG 경영이 확산되면서 가장 쉽고 빠르게 시행할 수 있고 홍보 효과가 높은 사회공헌 활동에 대한 기업들의 관심과 실천이 높아지고 있다. 우리 주변의 다양한 기업들이 어떻게 사회공헌 활동을 진행하고 있는지 홈페이지, ESG보고서, 언론보도, 공시 자료 등을 검토하고 정리하여 공유하고자 한다. ■ 회사 개요○ 기업명 : 유한킴벌리 ○ 대표자 : 진재승, 트리스트람오토윌킨슨 ○ 기업구분 : 중견기업 ○ 업 종 : 위생용 종이제품 제조업 ○ 제품/사업 : 기저귀,화장지,여성용품(종이제품,종이가공품) 제조,판매 ○ 설립일 : 1970. 3. 30. ○ 매출액 : 1조 4,440억 4,024만 (2023.12.GAAP 개별) ○ 종업원 : 1,429명 (2023. 12.) ○ 본 사 : 서울특별시 송파구 올..

장애인고용촉진 및 직업재활법 제27제7항에 의거 고용노동부장관은 고용 의무 이행 실적이 현저히 부진한 때에는 그 내용을 공표할 수 있다고 명시하고 있다. 이에 따라 고용노동부는 매년 공표 대상임을 사전 예고하고 이행지도 기간 동안 장애인을 고용했거나 노력을 기울인 곳을 제외한 의무고용 미달 기관 및 기업을 공표하고 있다. ※사전예고 기준 ○국가, 지자체(공무원) : 고용률 3% 미만 ○국가, 지자체(근로자) : 상시 50인 이상 기관 중 고용률 3.6% 미만 ○공공기관 : 상시 50인 이상 기관 중 고용률 3.6% 미만 ○민간기업 : 상시 300인 이상 기업 중 고용률 1.55% 미만 고용노동부 2023년 12월 30일 공고문 ※ 2022년 장애인 고용율 0%인 기관/기업 - (중앙행정기관) 고위공직자범..