'장애인과 부적절 관계' 무죄 복지사, 해고는?…法 "정당"[단독] 경계선지능인에 꽂힌 폭언·노동착취…'아빠 자처' 사회복지초중고 교육복지사 배치, 광주 28%·전남 12% 그쳐울산 초중고 교육복지사 배치율 13.4% 불과충북 교육복지사 배치율 8.8%...전국 최하위권'사회복지사 블랙리스트'를 아시나요의사·간호사·사회복지사 '한 팀'…재택의료센터 확충 방안 논의"사회복지사 모욕·폭력 경험 해결해야"…한국여성사회복지사회 [심층]최저임금 수준 사회복지사 인건비 ...시급히 개선돼야사회복지사 뇌진탕 입혔는데 '무죄'…처벌 가로막은 '심신장애'의

"노모 팔순 잔치에 직원 동원"…사회복지사 10명 중 3명 괴롭힘누가 사회복지사를 지키는가?시설 비리 지적하자 형사고소에 해고···사회복지사 부당해고 인정"강제로 춤 추려고 복지사 됐나"…'장기자랑 갑질' 여전히 만연직장내 괴롭힘 만연한 사회복지시설전북직장갑질119 “장애인단체가 사회복지사들에 갑질”사회복지 종사자 10명 중 6명 직장 내 괴롭힘 피해…직장인 평균'처우 낮은데 후원 강요까지'···사회복지사 절반 이상 괴롭힘 경험"매달 10만 원 직장에 후원하라고"··· 복지시설 노동자들의 설움연차 쓴댔더니 "봉사정신 없어"…사회복지사들이 겪는 부조리사회복지종사자 10명 중 7명 이직 생각…저임금·갑질 등 이유직장내괴롭힘 경험 사회복지종사자 59.1%..일반 직장사회복지사, 4개월간 임금체불 된 이유?[내..

2024년 9월 7일은 제25회 ‘사회복지의 날’이다. 정부 기념일 ‘사회복지의 날’ 제정을 위해 앞장섰던 사회복지사로서 감회가 무척 새롭게 다가온다. 그러나 아쉬운 것은 언제부턴가 ‘사회복지의 날’은 기념식이나 하면서 표창장을 전달하는 행사로만 인식되고 ‘사회복지의 날’이 어떠한 과정을 거쳐 정부 기념일이 되었는지, 제정 의의에 대해 정확히 알지 못하고 더욱이 ‘사회복지의 날’은 국민기초생활보장법 제정을 기념하기 위해서 제정된 날이라고 알고 있다.더 이상의 시간이 흘러가기 전에 이 지면을 빌려 사회복지사들에게 사회복지의 날이 어떠한 과정을 거쳐 제정되었는지 정확하게 알려 의의를 바로 세우고자 한다.지금은 사회복지라는 용어가, 국가적, 국민적으로 주요 정책 핵심으로 차지하고 저출산, 초고령 사회에 접어들..

현재 사회서비스원에서는 보건복지부의 위탁을 받아 사회복지시설 평가 업무를 수행하고 있다. 사회복지사업법 제43조의2 시설의 평가 근거에 따라 시설에 대해 3년에 한번씩 평가를 수행하고 있다.  사회복지시설 평가 목적은 사회복지시설의 운영 효율화 및 서비스의 질을 제고함으로써 사회복지시설 이용자 · 생활자에 대한 사회복지서비스의 질 향상을 도모하며, 사회복지시설운영 수준의 균형화 대책 마련을 위한 기초 자료 확보 및 사회복지시설에 대한 국민의 선택권을 확대하고 보장하기 위해서이다.  시설평가 지표는 시설 및 환경, 재정 및 조직운영, 프로그램 및 서비스, 이용자의 권리 이상 3개의 영역으로 구분되어 있으며, 두 번째 조직운영 중 “시설장 및 최고중간관리자(부장)의 전문성”이란 평가 지표가 있다. 사회복지시..

대학에서 사회복지학을 전공하면 가장 먼저 현장을 체험할 수 있는 기회가 사회복지현장실습이다. 사회복지전공자는 의무적으로 이수해야 하는 과목으로 사회복지학문 분야에서 실습을 필수로 규정할 만큼 사회복지에서는 현장이 매우 중요하기 때문이다. 지역사회복지관, 장애인 생활시설, 아동 생활시설, 장애인 이용시설, 노인 이용시설, 노인 생활시설, NGO단체 등 사회복지 현장 실습기관은 한국사회복지사협회 홈페이지 현장실습센터롤 보면 총 7,983개소에 이른다. 학생들 스스로가 관심을 가졌던 복지 기관에서 실습하는 경우도 있고, 집에서 가까운 복지 기관을 찾아 실습을 하는 경우도 있으며, 친구들과 함께 할 수 있는 곳을 찾기도 할 것이다.  실습기관들은 사전에 한국사회복지사협회에 등록되어야 하고 실습생들도 면접을 통해..

출처 : 보건복지부(https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10413000000&bid=0021&act=view&list_no=1479677) 1. 법적 근거 ○ 「사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위한 법률」제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장) ① 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여       적극적으로 노력하여야 한다. ② 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. ③ 국가는 사회복지사 등의 적정 인건비에 관한 기준을 마련하여야 하며, 지방자치단체는 해당 기준을 준수하기 위하여     노력하여야 한다. ④ 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 ..

사회복지사는 아동, 청소년, 노인, 장애인, 지역사회, 다문화, 병원, 학교, 기업, 재단 등 다양한 곳에서 복지업무를 수행하고 있다. 사회복지사 경력 인정이 사회복지시설은 100% 인정되나 그 외 근무경력은 80%만 인정된다. 또한 복지 분야별로 다양한 채용 자격 조건을 명시하고 있어 본인의 진로 선택에 있어 경력관리에 참고해야 할 것이다. *출처 : 2024년 사회복지관 운영관련 업무 처리 안내 법인이 운영하는 사회복지관의 직원은 정관이 정하는 바에 따라 법인의 대표이사 또는 관장이 임면하되, 신규채용은 직위에 관계없이 공개모집을 원칙으로 한다. 사회복지관의 관장과 각 분야별 책임자는 다음의 자격을 갖춘 자로 한다(사회복지사업법 시행규칙 제23조의2제2항). ○ 관장：2급 이상의 사회복지사자격증 소지..

사회복지사는 아동, 청소년, 노인, 장애인, 지역사회, 다문화, 병원, 학교, 기업, 재단 등 다양한 곳에서 복지업무를 수행하고 있다. 사회복지사 경력 인정이 사회복지시설은 100% 인정되나 그 외 근무경력은 80%만 인정된다. 또한 복지 분야별로 다양한 채용 자격 조건을 명시하고 있어 본인의 진로 선택에 있어 경력관리에 참고해야 할 것이다.    ■ 노인복지법 시행령 [별표 1의2] : 노인보호전문기관의 설치ㆍ운영 기준(제20조의5 관련) 가. 배치기준     1) 노인보호전문기관의 장: 1명     2) 상담원: 상근하는 사람으로 6명 이상  나. 자격기준     1) 노인보호전문기관의 장: 다음의 어느 하나에 해당하는 사람         가) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사         나) ..

사회복지사는 아동, 청소년, 노인, 장애인, 지역사회, 다문화, 병원, 학교, 기업, 재단 등 다양한 곳에서 복지업무를 수행하고 있다. 사회복지사 경력 인정이 사회복지시설은 100% 인정되나 그 외 근무경력은 80%만 인정된다. 또한 복지 분야별로 다양한 채용 자격 조건을 명시하고 있어 본인의 진로 선택에 있어 경력관리에 참고해야 할 것이다.   ■ 아동복지법 시행령 [별표 15]  : 아동복지시설 종사자의 자격기준(제52조 관련)○ 아동복지시설의 장   1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회복지사업에 3년 이상 또는        사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람   2. 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람..

사회복지사는 아동, 청소년, 노인, 장애인, 지역사회, 다문화, 병원, 학교, 기업, 재단 등 다양한 곳에서 복지업무를 수행하고 있다. 사회복지사 경력 인정이 사회복지시설은 100% 인정되나 그 외 근무경력은 80%만 인정된다. 또한 복지 분야별로 다양한 채용 자격 조건을 명시하고 있어 본인의 진로 선택에 있어 경력관리에 참고해야 할 것이다.   ※ 장애인복지시설별 종사자(사회복지사) 자격기준(장애인복지법 시행규칙 제41조 및 제42조 관련 / 별표5) ■ 장애인복지시설 공동 ○ 시설의 장  ① 의사(한의사·치과의사를 포함한다)로서 장애 관련 분야에서 3년 이상 진료한 경력이 있는 사람  ② 「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사          ..